歲歲重陽(yáng)，即將重陽(yáng)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志大家好，再次向大家表示重陽(yáng)節(jié)問(wèn)候。
以上王隊(duì)長(zhǎng)把隊(duì)上近兩年的情況向大家作了全面介紹，也提出了我們的發(fā)展規(guī)劃，談到了我們面臨的壓力和難處，也講到了我們隊(duì)存在的一些不足。
上面很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志暢所欲言，氣氛融洽熱烈，向隊(duì)上提了很多合理化的意見和建議，對(duì)大家提出的建議和要求，班子成員會(huì)后認(rèn)真研究對(duì)待，將根據(jù)隊(duì)上的經(jīng)濟(jì)能力及國(guó)家有關(guān)政策的各項(xiàng)要求，逐步認(rèn)真落實(shí)。對(duì)大家熱心提的這些合理化建議和要求再次表示感謝！
總結(jié)以上隊(duì)長(zhǎng)講話及大家意見，補(bǔ)充說(shuō)明幾點(diǎn)想法和大家交流探討：
第一，隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)，農(nóng)村人口都享受到了城市化的生活，但我隊(duì)還有一半以上職工住在外圍環(huán)境地處農(nóng)村的代王基地，退休老同志還沒有享受到城市化的生活，由此也影響到我隊(duì)人才招聘。近年來(lái)與其他兄弟單位相比，我隊(duì)僅招了十幾名地質(zhì)專業(yè)本科學(xué)生，別的隊(duì)上招聘人數(shù)達(dá)到了百人以上，這些因素制約了隊(duì)上后期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，代王基地設(shè)施陳舊，樓房管道維修改造等一系列福利建設(shè)問(wèn)題擺在我們面前，這些問(wèn)題需要我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)逐步解決。目前隊(duì)上在福利改造方面的做法是每年拿出20－30萬(wàn)資金，逐年進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造。為了吸引人才，辦公基地在爭(zhēng)取局支持的情況下及隊(duì)上有一些儲(chǔ)備資金后，一定要努力把辦公基地搬遷到西安，使我們后邊的年輕人享受城市化生活。
第二點(diǎn)，隊(duì)上下崗、內(nèi)退職多，占到了60%，困難家庭確實(shí)存在，隊(duì)上再就業(yè)壓力也非常巨大。近兩年，盡管我們通過(guò)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，安排了近50名職工上崗，但與下崗職工要求上崗的強(qiáng)烈愿望差距還很大。在今后工作中，我們一定繼續(xù)努力發(fā)展單位的生產(chǎn)規(guī)模，盡可能地多安排下崗職工上崗，希望下崗、內(nèi)退職工能理解支持。
第三點(diǎn)，企業(yè)矛盾、職工收入分配之間的矛盾。以上王隊(duì)長(zhǎng)也介紹到了有關(guān)情況?，F(xiàn)在局里給我們的撥款基本不到1000萬(wàn)，每年直接用于下崗、內(nèi)退職工交養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用將近八九百萬(wàn)。我隊(duì)加速提高經(jīng)濟(jì)收入水平至8000萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)可在700－800萬(wàn)。上崗人員工資是靠自己掙出來(lái)的，作為企業(yè)改制后，上崗人員工資待遇的提高也是符合企業(yè)改制后的政策的，在大家的努力下，隊(duì)固定資產(chǎn)增加了3000多萬(wàn)，二級(jí)實(shí)體單位每年也給隊(duì)上上交了利潤(rùn)，維護(hù)了隊(duì)伍等穩(wěn)定，增強(qiáng)了單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，現(xiàn)在隊(duì)庫(kù)存資金也沒有減少很多。隊(duì)每年用于探礦工程配投資金大約1000萬(wàn)左右，但每年所掙回利潤(rùn)500—600萬(wàn)可進(jìn)行填補(bǔ)，今年年底總公司探礦開發(fā)1000萬(wàn)到位，隊(duì)庫(kù)存資金保持基本持平，并不像謠傳所說(shuō)的那樣，也沒有如何如何私分，請(qǐng)老同志放心，隊(duì)班子是嚴(yán)格按照總公司要求和制度原則投資辦事的。
第四點(diǎn)，隊(duì)上有一個(gè)目標(biāo)，就希望在潼關(guān)整裝勘查中深部探礦項(xiàng)目的帶動(dòng)下，通過(guò)3到5年探礦發(fā)展，力爭(zhēng)近兩年在潼關(guān)建成500噸選廠生產(chǎn)規(guī)模，藍(lán)田有金石公司，加大對(duì)洛南自有礦權(quán)區(qū)探礦，力爭(zhēng)建成一個(gè)100噸規(guī)模選廠，使我隊(duì)恢復(fù)三大金礦，再鑄六隊(duì)當(dāng)年輝煌。力爭(zhēng)到2014年末，全隊(duì)年收入達(dá)到一億元以上，經(jīng)營(yíng)水平、職工收入等各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)達(dá)到全局系統(tǒng)中游水平。這個(gè)任務(wù)是比較艱巨的，但有咱們這兩年艱苦打基礎(chǔ)，還是非常有信心實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的。但隊(duì)上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境。也希望廣大離退休、下崗職工支持、理解隊(duì)上工作，合理的訴求不以鬧為方式。
合理的訴求要按照正常渠道逐級(jí)向上反映。希望我們的老同志要胸裝大局，凡事要多思慎行，不要沖鋒在前，不要把全隊(duì)看成鬧事英雄鬧。對(duì)于老同志遺留問(wèn)題，隊(duì)上按照上級(jí)部門文件精神執(zhí)行是沒有錯(cuò)的，對(duì)于政策性辦不到的事情，可以通過(guò)職工代表或家庭代表，人數(shù)限三人左右，向隊(duì)及上級(jí)部門逐級(jí)進(jìn)行合理訴求。希望能安排上崗的人員，努力做好本職工作，還不能安排的下崗困難職工，有上崗要求常到隊(duì)勞人部門聯(lián)系，積極爭(zhēng)取，不能以鬧事方式來(lái)解決。領(lǐng)導(dǎo)也是人，要相信隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全隊(duì)職工謀發(fā)展，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的積極作為，我們的私心不大，近兩年，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工資獎(jiǎng)金拿的是全局倒數(shù)第一的最低標(biāo)準(zhǔn)，這點(diǎn)請(qǐng)大家可以了解。沒有好的工作環(huán)境及心情，這個(gè)人也來(lái)鬧，那個(gè)人也來(lái)罵，領(lǐng)導(dǎo)哪有精神和集中精力帶領(lǐng)大家謀發(fā)展!
第五點(diǎn)，希望離退休老同志發(fā)揮正能量。離退休老同志獻(xiàn)身地質(zhì)工作幾十年，對(duì)六隊(duì)感情很深，單位發(fā)展，也是你所向往和愿望，和諧發(fā)展離不開老同志支持，希望老同志能發(fā)揮正能量，關(guān)心、支持六隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)，同志們要保重好自己的身體，照顧好老伴，看好孫子，為老伴買好菜做好飯，為兒子、女子接好包，為兒媳婦和女婿倒好茶，共建和諧家庭。不要把主要經(jīng)歷用在看隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo)這也做的不對(duì)，那也做的不對(duì)。離退休后享受快樂(lè)的生活，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，安度好晚年，快樂(lè)的享受人生。
最后我送各位老同志一幅對(duì)聯(lián)。
上聯(lián)：與人和、與事和，和諧社會(huì)，愿做和諧之人
下聯(lián)：與天樂(lè)、與地樂(lè)，家人同樂(lè)，愿做快樂(lè)之星
橫幅：共建和諧文明
最后，再祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，安享晚年！
