為發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，盡快幫助項目管理人員適應新崗位，做出新業(yè)績。7月5日，公司黨委委員、副總經(jīng)理龐靜霄組織728項目骨干力量召開“師、徒”崗位面對面座談會，就石鋒同志履職728項目礦長開展傳授研討，指正提升方面，提出新要求，傳授好經(jīng)驗。
龐靜霄說，一是充實內(nèi)功增強本領(lǐng)。要立足崗位勤學善思、虛心請教，潛心鉆研生產(chǎn)經(jīng)營，深耕專業(yè)技能，練就過硬本領(lǐng)；二是堅定信心敢挑擔子。面對急難險重任務要沉著冷靜，勇于挑擔，敢為善為。要認清崗位角色、管理流程，培養(yǎng)人際溝通和管人管事技能，卸下包袱，輕裝上陣；三是重實踐多歷練。將生產(chǎn)一線作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，不斷磨煉自我、檢驗自我、提升自我，履踐致遠實現(xiàn)自我突破，扎根新崗位，做出好成績。
會上，前輩們敞開心扉，傳思想、講作風、授技能，圍繞角色定位、崗職規(guī)劃、知識儲備、管人管事等方面將多年工作經(jīng)驗傾囊相授。要求石鋒同志增強角色認知、厘清思路，發(fā)揚主人翁精神，逐步提升項目現(xiàn)場管理能力，盡快適應、勝任礦長崗位。
石鋒同志表示，感謝領(lǐng)導和前輩們的認可和栽培，將牢記期望和重托，主動對標先進找差距；盡快完成角色轉(zhuǎn)變，進一步樹立規(guī)矩意識、紀律意識和服務意識，全心投入工作，團結(jié)同志努力開創(chuàng)728項目各項工作新局面。
座談會氣氛融洽，經(jīng)驗分享針對性強，堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心。礦勘部將延續(xù)公司人才培養(yǎng)思路，進一步打通員工自我提升通道，夯實公司后備力量，助力公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。
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